POLÍTICA DE PARTICIPACIÓN SOCIAL EN SALUD (PPSS) 2022
- Gestión de recursos humanos y financieros dedicado al fomento de los procesos de participación como documento de asignación de recurso humano. Ver mas…
Se definió los programas de formación y capacitación al personal del sector salud, ejecución de cronograma de capacitaciones de gestión de SIAU para el personal interno y de los usuarios. Ver mas…
Se realizó gestiones interinstitucionales para la formación de control social en salud Convenios y alianzas formalizadas como ECSALUD Y SAN RAFAEL. Ver mas…
- Se incorporó el enfoque diferencial en el desarrollo de los espacios de participación en salud en rutas de atención. Ver mas…
- Se impulsó las iniciativas del uso y apropiación de las tecnologías de información y las comunicaciones en la organización en salud. Ver mas…
- Se dio a conocer a los usuarios y funcionarios en la apertura de buzón de sugerencias, correo de SIAU para participación de los usuarios en las PQRS. Ver mas…
- Se reunió a la asociación de usuarios cada dos meses por medio de incentivos y reconocimientos. Ver mas…
- Educación a los usuarios de Corpomedica en temas de promoción y prevención en salud pública. Ver mas…
- Educación a los funcionarios de Corpomedica en temas de promoción y prevención en salud pública. Ver mas…
- Se promueve formación en salud pública con enfoque diferencial de los derechos en salud. Ver mas…
- Gestión de espacios de opinión y participación por medio de las encuestas de satisfacción mensual. Ver mas…
- Se dio a comunicar el catálogo de servicios que presta la institución a los usuarios. Ver mas…
- Se convocó reuniones mensuales de comité hospitalario y gestión de SIAU con líderes institucionales. Ver mas…